ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ PHARMATHEN

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

&             

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ

ΕΠΑΓ/ΤΩΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ PHARMATHEN

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 5 Ιουνίου μέλη της διοίκησης του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής και η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Φαρμάκου είχαν συνάντηση με μέλη της διοίκησης της Pharmathen στα γραφεία της εταιρίας στο Μαρούσι.

Η συνάντηση έγινε με αφορμή την ολοένα και μεγαλύτερη εντατικοποίηση που υπάρχει στα εργοστάσια της εταιρίας στην Παλλήνη και στις Σάπες Ροδόπης. Το Συνδικάτο και η Ομοσπονδία έκαναν σαφές στην εταιρία ότι διαφωνούν με την εφαρμογή του κυλιόμενου ωραρίου, γιατί αυτό αντιβαίνει στη συλλογική σύμβαση εργασίας που παρόλη τη λήξη της εξακολουθεί να ισχύει για το μεγαλύτερο μέρος του κλάδου, ενώ για τους παλαιότερους εργαζόμενους ισχύει με τη μορφή ατομικών όρων. Επίσης, έθεσε θέμα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας καθώς και καλύτερου και έγκαιρου προγραμματισμού των καλοκαιρινών αδειών των εργαζομένων. Από την πλευρά της εταιρίας δεν υπήρξε κάποια συγκεκριμένη δέσμευση πέρα από το ότι θα γίνουν νέες προσλήψεις προσωπικού που θα βελτιώσουν σταδιακά την κατάσταση.

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,

Τα τελευταία χρόνια βλέπουμε μια σταδιακή χειροτέρευση των όρων και των συνθηκών εργασίας στη Pharmathen με διολίσθηση σε εξοντωτικά ωράρια. Μάλιστα, στο κομμάτι αυτό η εταιρία είναι και πρωτοπόρος στον κλάδο ή καλύτερα «λαγός» για τους υπόλοιπους εργοδότες, οι οποίοι διαχρονικά έχουν σαν στόχο το σπάσιμο του πενθημέρου συνολικά, όπως φάνηκε και από την πρόταση που κατέθεσαν πρόσφατα στην Ομοσπονδία μας για εβδομαδιαία εργασία από Δευτέρα ως Σάββατο. Ταυτόχρονα, βέβαια, η εταιρεία έχει αυξανόμενα κέρδη και συνεχείς επιτυχίες όπως η περσινή έγκριση από τον οργανισμό FDA.

Είναι φανερό πλέον σε όλους ότι όταν η κυβέρνηση αλλά και η αντιπολίτευση αναφέρονται σε «μεταμνημονιακή» εποχή και ανάπτυξη εννοούν με τέτοιους όρους, αφού όχι μόνο δεν ανακουφίζεται ο εργαζόμενος λαός, αλλά ενισχύεται η αντιλαϊκή επίθεση και το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, με βάση και τους συνεχιζόμενους όρους επιτήρησης της Ε.Ε.  Άλλωστε, σε έναν τέτοιο νόμο πάτησε και η εργοδοσία της Pharmathen και έφερε στους εργαζόμενους την αλλαγή της σύμβασης για δουλειά 7 μέρες τη βδομάδα, 24 ώρες την ημέρα.

Καλούμε τους εργαζόμενους της Pharmathen να μην ανεχτούν άλλο τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς τους, να οργανωθούν, να στρατευτούν με το Συνδικάτο και την κλαδική Ομοσπονδία που είναι δίπλα τους και στηρίζει όλες τις διεκδικήσεις τους. Όπως οι εργοδότες, κυβέρνηση, Ε.Ε. έχουν ενιαίο μέτωπο απέναντι σε εμάς τους εργαζόμενους, έτσι και εμείς ενιαία να παλέψουμε για καλύτερους  όρους και συνθήκες δουλείας, για την ανάκτηση των απωλειών μας, για την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, για όλα όσα μας ανήκουν.

ΙΟΥΝΙΟΣ 2018

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Καταγγελία για τον κ. Καραγεωργόπουλο

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΕΞΩ Η ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑ από ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Πρόσφατα δημοσιεύματα στον τύπο αποκαλύπτουν το ρόλο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού στην υλοποίηση των αντιλαϊκών σχεδίων. Τελευταία αυτός ο ρόλος φαίνεται ότι περνά σε άλλο επίπεδο, αφού δεν είναι απλά ότι με τις επιλογές τους υπηρετούν τα συμφέροντα της εργοδοσίας, αλλά είναι και οι ίδιοι εργοδότες!! 

Ο υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων της ΓΣΕΕ, ο γνωστός “συνδικαλιστής” Καραγεωργόπουλος, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, είναι και πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος εταιρείας με την επωνυμία «ΠΗΓΑΣΟΣ ΦΟΡΤΟΥΝΑ ΓΚΕΙΜΙΝΓΚ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» που σύμφωνα με τους σκοπούς της:

§  Διαθέτει και διαχειρίζεται μετοχές και μερίδια εταιριών τυχερών παιγνίων

§  Παρέχει διοικητικές υπηρεσίες σε καζίνο, ξενοδοχεία και επισιτιστικές επιχειρήσεις

§  Διαχειρίζεται και αξιοποιεί ακίνητα

§  Παρέχει με το αζημίωτο εκπαίδευση σε εργαζόμενους και συμβουλές σε εταιρείες.

Ο ίδιος αναφέρει, ότι έγινε εργοδότης για να προστατέψει τους εργαζόμενους!

Το γεγονός ότι ο συγκεκριμένος «συνδικαλιστής» δεν έχει καμιά σχέση με τα Συνδικάτα αποδεικνύεται από τη στάση του όλα τα προηγούμενα χρόνια. Αλλά και πρόσφατα, ήταν αυτός που πρωτοστάτησε στο όργιο νοθείας στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, στους εκβιασμούς και τραμπουκισμούς, παίρνοντας όμως αποφασιστική απάντηση από τα σωματεία και τους εργαζόμενους της πόλης.

Όμως, οι ευθύνες της διοίκησης της ΓΣΕΕ είναι μεγάλες. Το ότι ο υπεύθυνος του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ είναι και ο ίδιος εργοδότης αποτελεί ένα αίσχος για το εργατικό κίνημα. Ανοίγουν έναν πολύ επικίνδυνο δρόμο! Μαζί με τις ενώσεις προσώπων, την τρομοκρατία, την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης, τώρα και οι πρόεδροι των Α.Ε. θα συμμετέχουν και θα εκλέγονται στα συνδικάτα; Να αποπεμφθεί τώρα τόσο από τη ΓΣΕΕ όσο και από όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συμμετέχει.

Εξάλλου μπορεί να εκλεγεί στις ενώσεις των εργοδοτών, εκπροσωπώντας αυτούς που υπηρετεί με τόση επιτυχία εδώ και χρόνια. Τα συνδικάτα είναι των εργατών και όχι των εργοδοτών.

Καλούμε όλα τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους του κλάδου να καταγγείλουν και να καταδικάσουν της ηγεσίες του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, που τον διατηρούν σε θέσεις ευθύνης του συνδικαλιστικού κινήματος.

Καλούμε τη διοίκηση της ΓΣΕΕ να συνεδριάσει έκτακτα με αυτό το θέμα.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ανακοίνωση για sanofi &servier

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η επίθεση που δέχονται στα δικαιώματα τους οι συνάδελφοι στην ιατρική ενημέρωση συνεχίζεται σε αμείωτο ρυθμό. Με απόσταση μιας εβδομάδας οι φαρμακευτικές εταιρείες SANOFI και SERVIER, έστειλαν στην ανεργία 32 και 14 συναδέλφους αντίστοιχα.

Για άλλη μια φορά οι απολύσεις βαφτίστηκαν οικειοθελείς αποχωρήσεις, αρκετά συνηθισμένος τρόπος στον κλάδο μας, που από τη μια χρυσώνει το χάπι της απόλυσης, και από την άλλη επιτρέπει στις εταιρείες να ξεμπερδεύουν γρήγορα με το προσωπικό που θεωρούν περιττό. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν αυτή τη μέθοδο για να υλοποιήσουν τους σχεδιασμούς τους, αφού ακόμα δεν έχουν πετύχει την απελευθέρωση  των απολύσεων που απαιτούν κάτι που οφείλετε στους αγώνες  του ταξικού κινήματος.

Οι εταιρείες, αιτιολογώντας τις πράξεις τους, ρίχνουν για άλλη μια φορά το φταίξιμο στο αρνητικό κλίμα που υπάρχει στον κλάδο, στα clawback και τα rebate, στην αυξημένη φορολογία, στη μείωση των τιμών, στη μειωμένη φαρμακευτική δαπάνη. Προχωρούν λένε σε αυτές τις απαραίτητες «αναδιαρθρώσεις» προκειμένου να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα τους.

Η Ομοσπονδία μας καταγγέλλει  ως απαράδεκτες όλες τις απολύσεις των συναδέλφων και αρνούνται να πάρουν μέρος στην «κόντρα» μεταξύ κυβέρνησης και εταιρειών. Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που με τη δουλειά τους όλα αυτά τα χρόνια έχουν φέρει αμύθητα κέρδη στις φαρμακευτικές εταιρείες, σήμερα καλούνται να πληρώσουν την απώλεια τζίρου σε κάποιες από αυτές. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά πως για τις εταιρείες δεν είμαστε τίποτα άλλο από ξερά νούμερα, και πως όταν έρθει η ώρα των αποφάσεων δε λογαριάζουν ούτε την προσφορά μας, ούτε τις ζωές μας. Καταρρέουν τα ψεύτικα λόγια περί εταιρειών με «ανθρώπινο πρόσωπο» , περί κοινωνικού εταιρισμού, σκάει σα φούσκα το παραμύθι για εταιρεία που είναι η δεύτερη μας οικογένεια.

Συνάδελφοι,
Σε αυτό το κοινωνικοοικονομικό σύστημα, το μοναδικό κριτήριο που καθορίζει τις αποφάσεις των εταιρειών είναι η κερδοφορία τους. Με βάση αυτό το κριτήριο αναδιαρθρώνονται, απολύουν ή προσλαμβάνουν, επενδύουν ή αποεπενδύουν. Δεν διστάζουν να βγάλουν από τα ταμεία τους εκατομμύρια ευρώ, χρήματα βγαλμένα έτσι κι αλλιώς από τη δουλειά των εργαζομένων. Προκειμένου να καταστρέψουν ανθρώπινη εργασία όταν το ποσοστό κέρδους τους, τους το επιβάλλει. Με αυτό τον μπούσουλα δεν έχουν καμία ηθική αναστολή, ακόμα και να αποσύρουν φάρμακα απαραίτητα για την υγεία μας, αδιαφορώντας για τις ζωές χιλιάδων συνανθρώπων μας, τα παραδείγματα απόσυρσης ογκολογικών και αντιδιαβητικών φαρμάκων είναι πρόσφατα.

Η εκτίμηση μας είναι ότι τα φαινόμενα απολύσεων, αναδιοργανώσεων, οικειοθελών αποχωρήσεων θα συνεχιστούν πιο βίαια την επόμενη περίοδο. Μαζί με αυτά θα ενταθεί η ανασφάλεια, η τρομοκρατία και η εντατικοποίηση της εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς. Σας καλούμε να πυκνώσετε μαζικά τις γραμμές του συνδικάτου και της ομοσπονδίας μας, άλλος δρόμος από αυτόν της ταξικής πάλης δεν υπάρχει. Στον ανελέητο πόλεμο που δεχόμαστε, μόνο με πόλεμο μπορούμε να απαντήσουμε. Να δώσουμε τη μάχη για τη σύμβαση, το ωράριο, τη διατήρηση των θέσεων εργασίας. Να σπάσουμε τη μοιρολατρία, τη δηλητηριώδη άποψη πως τίποτα δεν αλλάζει. Σκεφτείτε πως ότι κατάφερε η εργατική τάξη, το κατάκτησε με αγώνες σκληρούς, επίπονους, μακροχρόνιους. Στη βάση αυτής της πείρας πρέπει να βαδίσουμε και εμείς, μέχρι οι εργαζόμενοι να γίνουν οι κυρίαρχοι στον πλούτο που παράγουν.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΞΑΓΟΡΑΖΕΤΑΙ!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ