ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ

      

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΝΟΜΟΥ ΜΕΣΗΝΙΑΣ

                                               

Ως Σωματείο συμπαραστεκόμαστε και είμαστε αλληλέγγυοι στον δίκαιο αγώνα των 26 εργαζομένων    της ΔΕΥΑΚ .

                                                                

                                                                     Από το Δ.Σ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΝΟΜΟΥ ΜΕΣΗΝΙΑΣ

               

                                                                                       

                                                     

Ως Σωματείο καταγγέλουμε  την απόφαση – εξώδικο του ΤΕΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ προς την ΟΕΦΣΕΕ .

Το κτίριο στην οδό Χαλκοκονδύλη δημιουργήθηκε με τα χρήματα και τον ιδρώτα των εργαζομένων και των συνταξιούχων  του κλάδου και σε αυτούς ανήκει .

Ο  φυσικός χώρος της ΟΕΦΣΕΕ , σαν  αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική οργάνωση του κλάδου,   δεν μπορεί να είναι άλλος από τον συγκεκριμένο.

Καλούμε  την διοίκηση του ΤΕΑΥΦΕ να ανακαλέσει  την απόφαση αυτή .

Κάτω τα χέρια από την ΟΕΦΣΕΕ!   

                                                                      Από το ΔΣ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΕΦΣΕΕ!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΕΦΣΕΕ!

Σε ακόμα μια επαίσχυντη ενέργεια απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου και την Κλαδική Συνδικαλιστική τους Οργάνωση προχώρησε η Διοίκηση του επαγγελματικού – ΝΠΙΔ Ταμείου ΤΕΑΥΦΕ!

Έστειλαν εξώδικο στην Ομοσπονδία μας, για να μας πουν να τους «παραδώσουμε» – με τη λήξη του συμβολαίου – «τα κλειδιά» του χώρου που μισθώνουμε για τη στέγαση των γραφείων μας στο κτίριο του ΤΕΑΥΦΕ στην οδό Χαλκοκονδύλη. Στην άμεση παρέμβαση της Ομοσπονδίας μας στο ΔΣ του ΤΕΑΥΦΕ – ΝΠΙΔ, ο πρόεδρος του ΔΣ δικαιολόγησε την άθλια αυτή ενέργεια, λέγοντας ότι το ΔΣ δεν μπορεί να δεσμευτεί με νέο συμβόλαιο, αφού η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ταμείου καθορίζεται πλέον από μια ειδική επιτροπή, «αγνώστων λοιπών στοιχείων»!

Το θράσος περισσεύει, προφανώς, σε όλους αυτούς τους «συνδικαλιστές» που μαζί μα τα κόμματά τους και τις εναλλασσόμενες κυβερνήσεις τους, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, υλοποίησαν τα μνημόνια και τους αντεργατικούς, αντιασφαλιστικούς νόμους. Σε αυτούς τους «σωτήρες» που μετέτρεψαν το επικουρικό ταμείο σε επαγγελματικό και το διοικούν, μετατρέποντας τις συντάξεις σε φιλοδώρημα και καταργώντας όλες τις παροχές. Τώρα, για να διασφαλίσουν, δήθεν, την καλύτερη αξιοποίηση της περιουσίας του ΤΕΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ, προσπαθούν να πετάξουν έξω την κλαδική Ομοσπονδία που εκπροσωπεί όλους εκείνους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, που «έχτισαν» το επικουρικό ταμείο.

Καταλαβαίνουμε την αγωνία τους να διώξουν «μέσα απ’ τα πόδια τους» την ταξική κλαδική μας Ομοσπονδία, την ΟΕΦΣΕΕ, γιατί μπαίνει «καρφί» στο μάτι τους και εμπόδιο στους σχεδιασμούς τους, αλλά ας μη ματαιοπονούν!

Κανένα ΔΣ, καμιά επιτροπή, κανένας «σύμβουλος – επενδυτής» δεν θα μπορέσει να πετάξει τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους του κλάδου, την αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική τους οργάνωση, την ΟΕΦΣΕΕ, από το φυσικό τους χώρο, στον οποίο εδώ και δεκαετίες στεγάζονται και δημιουργήθηκε με τα δικά τους λεφτά, με το δικό τους ιδρώτα.

Στα σχέδια τους που είναι φύσει και θέσει εχθρικά για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, θα πάρουν την απάντηση που αρμόζει!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ &
ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)



1η ΜΑΗ, ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ! ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ & ΤΟΥΣ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΟΥΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΜΕ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΤΩΝ
ΕΡΓΑΤΩΝ & ΟΧΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ & ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

Συνάδελφε, συναδέλφισσα,
Η 1η Μάη είναι η μέρα που οι εργάτες όλου του κόσμου τιμούν τους νεκρούς της τάξης μας, τους
ηρωικούς εργατικούς-λαϊκούς αγώνες, τις εργατικές αιματηρές κατακτήσεις, στην ανειρήνευτη πάλη
με τους εκμεταλλευτές μας. Είναι μέρα-σύμβολο στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης
ανθρώπου από άνθρωπο. Το σύνθημα «ΚΟΚΚΙΝΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ – ΠΡΩΤΟΠΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΑ» είναι
ζωντανό, επίκαιρο. 
  
Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ,ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Κυβέρνηση και κόμματα που στηρίζουν το σύστημα της εκμετάλλευσης, μπροστά στις εκλογές, θα
κάνουν προσπάθεια να σε παγιδέψουν, να φέρουν τη δυσαρέσκεια σου, στα μέτρα τους! Με νέα
ψέματα και απάτες θα προσπαθήσουν να σε βάλουν στη λογική του τάχα “μικρότερου κακού”. Μην
αποδεχτείς νέες απάτες, μεγάλα λόγια που θα υπόσχονται ξανά προστασία των φτωχών και των
αδυνάτων, ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη μπορεί να είναι «δίκαιη» και «βιώσιμη».
Απάντησε αγωνιστικά με τη συμμετοχή σου στους διεκδικητικούς αγώνες, οργανώσου στο
σωματείο σου. Προσπέρασε τους εκβιασμούς των κομμάτων που στηρίζουν τα κέρδη των
μονοπωλίων, την ΕΕ της ανεργίας, των ψίχουλων και της καταστολής, τις δυνάμεις που στηρίζουν το
ΝΑΤΟ των πολέμων και των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων. Το σύστημα της εκμετάλλευσης δε
μπορεί να γίνει πιο ανθρώπινο, πιο δίκαιο, δε μπορεί να ικανοποιήσει τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες.Καμία ανοχή στη συνδικαλιστική μαφία!Δίπλα στα αφεντικά και το πολιτικό προσωπικό τους, βρίσκεται οργανωμένα, ένας καλοταϊσμένος
συνδικαλιστικός μηχανισμός, μια εργατική ελίτ. Αυτή η συνδικαλιστική μαφία στη ΓΣΕΕ, προσπαθεί
όλο αυτό το διάστημα να φέρει μέσα στο εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, μεγαλοδιευθυντές και
golden boys, νόθους, να φέρει με φυσική παρουσία την εργοδοσία.
Τα μνημόνια και όλα τα αντεργατικά μέτρα ιδιαίτερα των τελευταίων ετών, έχουν και τη δική τους
υπογραφή. Είναι οι ίδιοι που λένε πως η απεργία έφαγε τα ψωμιά της. Είναι αυτοί που έκλεισαν τα
μάτια όταν μπήκε στο γύψο το απεργιακό δικαίωμα, που κάλεσαν τους εργαζόμενους να
απεμπολήσουν δικαιώματα στο μισθό και την κοινωνική ασφάλιση, να διαδηλώσουν με τα
αιτήματα των επιχειρηματικών ομίλων και της κυβέρνησης.
Δεν έχουν τελειώσει ακόμα την αποστολή τους! Θέλουν τα συνδικάτα μηχανισμούς προώθησης της
στρατηγικής των μονοπωλίων, της υπηρέτησης με κάθε τρόπο της ανταγωνιστικότητας, της μείωσης
του μισθολογικού κόστους. Να υπηρετούν όλοι οι εργαζόμενοι αυτούς τους στόχους χωρίς
αντιδράσεις, να υπάρχει σιγή νεκροταφείου.
Η εγγύηση, ότι δεν θα τα καταφέρουν είναι η αταλάντευτη ταξική γραμμή πάλης, η πάλη για
ενότητα των εργατών ανεξαρτήτου σχέσης εργασίας απέναντι σε εργοδοσία και κράτος, είναι η
παρακαταθήκη για να κάνουμε βήματα μπροστά, για ισχυρή οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς για το δίκιο μας. Καλούμε κάθε σωματείο, τον κάθε εργαζόμενο, συνταξιούχο του
κλάδου να κρίνει την κατάσταση και να πάρει θέση απέναντι στη συνδικαλιστική μαφία. Την 1 Μάη
πρέπει να εκφραστεί ένα ταξικό μαχητικό ρεύμα από όλους τους χώρους δουλειάς, σε μία μαζική,
δυναμική συγκέντρωση στο Σύνταγμα.Συνάδελφοι,Μπροστά στη φετινή Πρωτομαγιά, η Ομοσπονδία μας καλεί όλα τα σωματεία και τους
εργαζόμενους του κλάδου σε έναν αποφασιστικό και καλά οργανωμένο ταξικό αγώνα για τη
διεκδίκηση της κλαδικής μας ΣΣΕ, απέναντι σε εργοδοσία – κυβέρνηση.Η Ομοσπονδία μας δίνει την κορυφαία μάχη για την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, απέναντι
στους εργοδότες του κλάδου, που από το 2010 αρνούνται την υπογραφή της, με διάφορα
προσχήματα. Αξιοποιούν τα όπλα που τους προσφέρουν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν
ψηφιστεί μέχρι σήμερα – εξάλλου γι αυτό ψηφίστηκαν – προκειμένου να προχωρούν απρόσκοπτα
στους επιχειρηματικούς τους σχεδιασμούς που διευκολύνονται, όταν δεν υπάρχει συλλογική
κάλυψη και προστασία για τους εργαζόμενους, όταν ο κάθε εργαζόμενος είναι μόνος και
ανοργάνωτος απέναντί τους, με τις ατομικές συμβάσεις, με τις εργοδοτικές ενώσεις προσώπων.
Η επιδίωξη των εργοδοτών του κλάδου, με μπροστάρη το ΣΦΕΕ, ταυτίζεται με αυτή του συνόλου
των εργοδοτών και της κυβέρνησης για συμβάσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα τους. Ο ΣΦΕΕ
προτείνει στους εργαζόμενους των φαρμακευτικών επιχειρήσεων να ξεχάσουν τις μέχρι σήμερα
μισθολογικές και θεσμικές κατακτήσεις τους. Να υπογράψουν την καταδίκη τους, κάνοντας
«έντιμους συμβιβασμούς», κατά τα λεγόμενα και διάφορων άλλων, «συνδικαλιστών» του κλάδου.
Η κλαδική ΣΣΕ, όπως και όλες οι ΣΣΕ, δεν έχει να κάνει μόνο με το εισόδημά μας που έτσι κι αλλιώς
είναι ζωτικής σημασίας, για να μπορούμε να καλύπτουμε στοιχειωδώς τις ανάγκες μας, αλλά με το
σύνολο των εργασιακών σχέσεων και συνθηκών. Είναι η συλλογική μας ισχύς και προστασία
απέναντι στην εργοδοσία και στη διαχρονική επιδίωξή της να αγοράζει την εργατική μας δύναμη
όσο το δυνατό φθηνότερα. Οι ΣΣΕ ήταν, είναι και θα είναι αποτέλεσμα ταξικής πάλης και
σύγκρουσης, σκληρών αγώνων απέναντι στην εργοδοσία, συσχετισμού δύναμης.
Υπάρχει διέξοδος! Με την εργατική τάξη στην πρωτοπορία, σε συμμαχία με τους μικρούς αγρότες
και τους επαγγελματίες, προχωράμε μπροστά για το μέλλον που μας ανήκει, για τον μεγάλοαγώνα της απελευθέρωσης των εργατών και των καταπιεσμένων από τα δεσμά της
εκμετάλλευσης! Να τραβήξουμε το δικό μας δρόμο ανάπτυξης, που θα έχει ως μοναδικό κίνητρο
την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.Δυναμώνουμε την οργάνωσή μας, την ταξική ενότητα, την εργατική αλληλεγγύη!
Εναντία στην καπιταλιστική εκμετάλλευση και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.
Με σωματεία εργατών, όχι των κυβερνήσεων και των εργοδοτώνΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ 2019

ΘΕΜΑΤΑ ΥΠΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ – ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ 2019

1.     ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ /ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ

Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια όλων των ειδικοτήτων- μισθολογικών κατηγοριών διαμορφώνονται ως εξής:

Από την 01.01.2019 οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια όλων των εργαζόμενων όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί την 31/12/2009 {δυνάμει της από 6/7/2009 κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας [(Π.Κ. Υπ. Απασχ. 50/7.9.2009) Κήρυξη Υποχρεωτικής: ΥΑ 486/75/12.1.2010 (ΦΕΚ Β 55/25.1.2010) Υποχρεωτική από: 7.9.2009]} αυξάνονται κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του πληθωρισμού για το έτος 2019 και θα αποτυπωθούν σε πίνακα αμοιβών ως Παράρτημα, το οποίο θα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της ΣΣΕ 2019.

ΘΕΣΜΙΚΑ 

1.                           Η γονική άδεια ανατροφής μπορεί να είναι επιπλέον για άλλους έξι (6) μήνες.

2.                           Για τα άτομα με περιορισμένες δυνατότητες για επαγγελματική απασχόληση όπως αναφέρεται στη σύμβαση στο άρθρο 4 παράγραφος ΙΒ να μην απολύονται από την εργασία τους λόγω προβλημάτων υγείας.

3.                           Άδεια για θάνατο συγγενούς Β’ βαθμού 2 ημέρες και για Γ’ βαθμού 1 ημέρα.

4.                           Στους εργαζόμενους που αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης δίνεται επιπλέον εφάπαξ 1500,00 ευρώ πέραν της νόμιμης αποζημίωσης που δικαιούνται, ανεξάρτητα αν αποχωρούν έχοντας συμπληρώσει τις προϋποθέσεις προς λήψη πλήρους ή μειωμένης σύνταξης.

5.                           Οι αμειβόμενες συνδικαλιστικές άδειες που ορίζει ο νόμος 2224/94 είναι σαφές ότι δεν μπορούν να καλύψουν βασικές λειτουργικές ανάγκες της ομοσπονδίας. Σαν ένα ελάχιστο μέτρο σ’ αυτή την κατεύθυνση να συμφωνήσουμε:

Ø  Για τα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής μέχρι πέντε (5) ημέρες το μήνα.

Ø  Για τα μέλη της Διοίκησης μέχρι τρείς (3) ημέρες το μήνα.

Ø  Για τους προέδρους των σωματείων μέχρι μία (1) ημέρα το μήνα.

6.                           Να αναγνωριστούν ως επίσημες αργίες του κλάδου η εορτή του Αγίου Πνεύματος, η Ύψωση του Τιμίου Σταυρού, η Μεγάλη Παρασκευή, όπως ισχύει στα φαρμακεία και τις φαρμακαποθήκες.

7.                           Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν αυτοκίνητο ή δίκυκλο για την εργασία τους ασφαλίζονται με ομαδική ασφάλιση μέχρι του ποσού των 80.000,00 ευρώ για θάνατο εξ ατυχήματος ή μόνιμη ολική ή μερική ανικανότητα.

8.                           Οι εργαζόμενοι που δίνουν αίμα ή παράγωγα αίματος δικαιούνται μία ημέρα άδεια με αποδοχές, κάθε φορά που δίνουν αίμα ή παράγωγα αίματος.

9.                           Να χορηγηθεί επίδομα αυξημένης φροντίδας ύψους 700,00 ευρώ το χρόνο για κάθε παιδί έως έξι (6) ετών.

10.                      Επίδομα 15% σε όσους εργάζονται μπροστά σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές. Το επίδομα αυτό δικαιούνται και όσοι εργαζόμενοι εργάζονται με κάθε είδους φορητούς υπολογιστές, όπως π.χ. είναι οι εργαζόμενοι στις φαρμακαποθήκες που εργάζονται με φορητό υπολογιστή στο χέρι, (ARF), οι ιατρικοί επισκέπτες, πωλητές με i-pad κ.ο.κ.

11.                      Να χορηγηθεί στους εργαζόμενους εφάπαξ ποσό 1.000 ευρώ καθαρά ως επίδομα για πετρέλαιο θέρμανσης.

12.                      Απαγορεύεται η απόλυση εργαζόμενων γυναικών για δύο χρόνια μετά τον τοκετό.

13.                      Η εβδομαδιαία εργασία για τους εργαζόμενους της παρούσας ορίζεται σε 35 ώρες, από  7 ώρες την ημέρα και από Δευτέρα έως Παρασκευή, χωρίς μείωση αποδοχών. Στο  παραπάνω ωράριο της εβδομαδιαίας εργασίας συμπεριλαμβάνεται και η κάθε είδους συμπληρωματική ή βοηθητική εργασία που ανατίθεται στον εργαζόμενο εκτός σταθερού χώρου ή πεδίου εργασίας (π.χ. συμμετοχή σε συναντήσεις, συνέδρια, αναφορές μέσω υπολογιστή κ.τ.λ.). 

14.                      Η παρούσα σύμβαση καλύπτει, και στους μισθολογικούς και στους θεσμικούς όρους, το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο όποια και αν είναι η ειδικότητα τους και ο τύπος της εργασιακής τους σχέσης και όπως και αν αυτή χαρακτηρίζεται από την εργοδοτική πλευρά (ορισμένα ενδεικτικά παραδείγματα: εργαζόμενοι με παροχή υπηρεσιών, εργολαβικοί, ενοικιαζόμενοι, προγράμματα μαθητείας, επιδοτούμενα κ.ο.κ.)

15.                      Κάθε εργασία, συμπεριλαμβανομένων και των αναφορών προς τους εργοδότες, πρέπει να εκτελείται αυστηρά εντός του καθορισμένου από την παρούσα ΣΣΕ ημερήσιου χρόνου παροχής εργασίας. 

16.                      Οι εργοδότες υποχρεώνονται να καλύπτουν οποιαδήποτε φορολογική επιβάρυνση των εργαζόμενων που προκύπτει από τη χρήση εργαλείων ή μέσων εργασίας παρεχόμενων από τους εργοδότες προς αυτούς (τους εργαζόμενους) όπως π.χ. αυτοκίνητα κλ.π.

17.                      Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν ένα λίτρο γάλα ημερησίως σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται στην παραγωγή.

 

Κατά τα λοιπά και εφόσον δεν τροποποιούνται με την παρούσα, ισχύουν αναλλοίωτοι οι όροι των προηγούμενων ΣΣΕ και πρακτικών συμφωνίας και δεν τροποποιούνται με την παρούσα.

Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές που θα προκύψουν με την εφαρμογή της παρούσας ΣΣΕ δε συμψηφίζονται.

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 01.01.2019